{"id":8619,"date":"2018-07-24T11:21:10","date_gmt":"2018-07-24T09:21:10","guid":{"rendered":"http:\/\/dolinaraby.pl\/?p=8619"},"modified":"2018-07-24T11:22:10","modified_gmt":"2018-07-24T09:22:10","slug":"wsparcie-doradcze-i-finansowe-dla-przedsiebiorcow","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/dolinaraby.pl\/klon2024\/wsparcie-doradcze-i-finansowe-dla-przedsiebiorcow\/","title":{"rendered":"Wsparcie doradcze i finansowe dla przedsi\u0119biorc\u00f3w"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Trwa rekrutacja do projektu \u201eLider CSR \u2013 zarz\u0105dzanie wiekiem Krakowski Obszar Metropolitalny\u201d realizowanego przez Ma\u0142opolsk\u0105 Agencj\u0119 Rozwoju Regionalnego S.A. <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>&nbsp;<\/strong><strong>W ramach projektu, mikro, ma\u0142e i \u015brednie przedsi\u0119biorstwa z subregionu Krakowski Obszar Metropolitalny obejmuj\u0105cy powiaty: boche\u0144ski, krakowski (bez m. Krak\u00f3w), miechowski, my\u015blenicki, proszowicki, wielicki, mog\u0105 otrzyma\u0107 wsparcie doradcze z zakresu zarz\u0105dzania firm\u0105 w 8 obszarach oraz wsparcie finansowe do 5&nbsp;000 z\u0142 na doposa\u017cenie lub wyposa\u017cenie stanowiska pracy. <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">W projekcie mog\u0105 wzi\u0105\u0107 udzia\u0142 mikro, ma\u0142e i \u015brednie przedsi\u0119biorstwa z subregionu tarnowskiego, kt\u00f3re posiadaj\u0105 siedzib\u0119, oddzia\u0142, fili\u0119 lub inn\u0105 jednostk\u0119 organizacyjn\u0105 na terenie tego subregionu wojew\u00f3dztwa ma\u0142opolskiego, a fakt ten ma odzwierciedlenie w dokumentach rejestrowych firmy.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Organizacja pozarz\u0105dowa, kt\u00f3ra prowadzi regularn\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 i jest wpisana do rejestru przedsi\u0119biorc\u00f3w, r\u00f3wnie\u017c traktowana jest jako przedsi\u0119biorstwo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Firmy zatrudniaj\u0105ce przynajmniej jednego pracownika (tj. przynajmniej 1 osob\u0119 zatrudnion\u0105 na podstawie umowy o prac\u0119) &nbsp;oraz niewykluczone z otrzymania pomocy de minimis otrzymaj\u0105 wsparcie w postaci:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">1.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Doradztwa<\/strong> z zakresu zarz\u0105dzania firm\u0105 w 8 obszarach:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;a\/ rekrutacja,<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">b\/ kszta\u0142cenie, szkolenia i inne formy doskonalenia zawodowego,<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">c\/ planowanie i rozw\u00f3j kariery zawodowej,<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">d\/ elastyczne godziny pracy i formy zatrudnienia,<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">e\/ ochrona i promocja zdrowia, ergonomia miejsca pracy,<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">f\/ przekwalifikowanie i zmiana stanowiska pracy,<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">g\/ zako\u0144czenie zatrudnienia i przej\u015bcie na emerytur\u0119,<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">h\/ motywowanie pracownik\u00f3w;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">2.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Bonu wdro\u017ceniowego<\/strong> w wysoko\u015bci do 5&nbsp;000 z\u0142 na doposa\u017cenie lub wyposa\u017cenie stanowiska pracy poprawiaj\u0105ce bezpiecze\u0144stwo pracy, ergonomi\u0119 miejsca pracy, u\u0142atwiaj\u0105ce prac\u0119 b\u0105d\u017a maj\u0105ce na celu jej utrzymanie.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Doradztwo zostanie przeprowadzone przez wykwalifikowanych i do\u015bwiadczonych doradc\u00f3w &#8211; HR Biznes Partner\u00f3w. W doradztwie \u2013 ze strony przedsi\u0119biorstw &#8211; wezm\u0105 udzia\u0142 osoby z kadry zarz\u0105dzaj\u0105cej.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Efektem wsp\u00f3\u0142pracy HR Biznes Partner\u00f3w i os\u00f3b z kadry zarz\u0105dzaj\u0105cej firmy b\u0119dzie opracowanie strategii zarz\u0105dzania wiekiem w firmie \u2013 dokumentu zawieraj\u0105cego rekomendacje dotycz\u0105ce wdro\u017cenia co najmniej 1 elementu usprawniaj\u0105cego z 8 diagnozowanych obszar\u00f3w.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ka\u017cdy przedsi\u0119biorca, kt\u00f3rego strategia zarz\u0105dzania wiekiem b\u0119dzie zawiera\u0142a rekomendacj\u0119 dotycz\u0105c\u0105 bonu wdro\u017ceniowego, otrzyma jednorazowo do 5&nbsp;000 z\u0142 na doposa\u017cenie stanowiska pracy.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nab\u00f3r do projektu odbywa si\u0119 w trybie ci\u0105g\u0142ym, z cotygodniow\u0105 kwalifikacj\u0105 uczestnik\u00f3w projektu, do czasu zrekrutowania 40 podmiot\u00f3w z subregionu.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">W celu uzyskania szczeg\u00f3\u0142owych informacji zapraszamy na stron\u0119 internetow\u0105 Ma\u0142opolskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A.: <a href=\"http:\/\/www.marr.pl\">www.marr.pl<\/a>. Zach\u0119camy tak\u017ce do kontaktu pod numerem telefonu: (12) 617 66 49.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Udzia\u0142 w projekcie jest bezp\u0142atny.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Projekt jest wsp\u00f3\u0142finansowany ze \u015brodk\u00f3w Programu Operacyjnego Wojew\u00f3dztwa Ma\u0142opolskiego w ramach 8 Osi Priorytetowej: Rynek pracy, Dzia\u0142ania 8.6 Wsparcie na rzecz wyd\u0142u\u017cania aktywno\u015bci zawodowej Poddzia\u0142ania 8.6.1. Realizacja program\u00f3w przekwalifikowania pracownik\u00f3w i wsparcie dla pracodawc\u00f3w.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/dolinaraby.pl\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/plakat_-Lider-CSR.pdf\">plakat_ Lider CSR<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Trwa rekrutacja do projektu \u201eLider CSR \u2013 zarz\u0105dzanie wiekiem Krakowski Obszar Metropolitalny\u201d realizowanego przez Ma\u0142opolsk\u0105 Agencj\u0119 Rozwoju Regionalnego S.A.<br \/>\nW ramach projektu, mikro, ma\u0142e i \u015brednie przedsi\u0119biorstwa z subregionu Krakowski Obszar Metropolitalny obejmuj\u0105cy powiaty: boche\u0144ski, krakowski (bez m. Krak\u00f3w), miechowski, my\u015blenicki, proszowicki, wielicki, mog\u0105 otrzyma\u0107 wsparcie doradcze z zakresu zarz\u0105dzania firm\u0105 w 8 obszarach oraz wsparcie finansowe do 5\u00a0000 z\u0142 na doposa\u017cenie lub wyposa\u017cenie stanowiska pracy.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8622,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-8619","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualnosci"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/dolinaraby.pl\/klon2024\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8619","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/dolinaraby.pl\/klon2024\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/dolinaraby.pl\/klon2024\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/dolinaraby.pl\/klon2024\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/dolinaraby.pl\/klon2024\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8619"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/dolinaraby.pl\/klon2024\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8619\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8621,"href":"http:\/\/dolinaraby.pl\/klon2024\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8619\/revisions\/8621"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/dolinaraby.pl\/klon2024\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8622"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/dolinaraby.pl\/klon2024\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8619"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/dolinaraby.pl\/klon2024\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8619"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/dolinaraby.pl\/klon2024\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8619"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}